問題不在人才，而是產業？

這篇立報的社論，可以看一看：
問題不在人才，而是產業

我說，這個問題，本來就是產業的問題，政府長年用全民買單的方式來補貼產業，實質上肥了某些政商關係良好的老闆，而那些要靠實力創業的公司，必須靠運氣才能闖出一片天。所以，如果不算那些騙錢的公司，產業大致上有兩種：(1)靠資本、政商關係、廉價勞工存活的，以及(2)靠人才、技術、研發存活的。多年來，你說是(1)還是(2)比較多？我想 (1)佔大多數。現在不景氣，政府沒錢，這種產業只能靠著壓低勞工成本來繼續苟延慘喘。該補助的對象是(2)，才會有所改變。相對於經營者的另外一邊是勞工，勞工願意讓老闆予取予求，沒辦法挺身而出，要誰來幫你的忙？

追到底的話，就是文化的問題了，這可以寫很多很多。所以，產業該負責自己的成敗，不該長期仰賴政府和全民的挹注，靠實力和努力解決自身的問題，要不然就收攤不做，我想人民也要有那種guts，不要被這些產業挾持，一個個變成奴工。那你說生活怎麼辦? 對不少人來說，現在這種工時長壓力大的日子，持續像是溫水煮青蛙，有比較好嗎? 台灣絕對不是沒有人才，現在面對的，是結構性的問題。