讓尊嚴不被踐踏

這篇說「如此踐踏求職者尊嚴」（http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20140808/448759/），我感同身受。

我當年（2004）自掏腰包從美國買機票回國應徵台大的工作，後來系上通知錄取，要我提供資料讓學校三級三審，當年通過學校審查的助理教授聘任案，還要送到教育部進行資格審查。

通過學校審查後，我想沒問題了，按照業界慣例，在離職前兩個月將此事告知公司直屬長官，結果收到系上通知「延後一學期報到」，因為教育部的審查來不及完成，無法在約定的時間（2004.08）聘我。

好樣的，我將此事跟直屬長官報告，還好長官不嫌棄我，我也不介意留在美國多賺些錢，因此我在很多同事都知道我要走人的情況下，有點尷尬地留在SUN工作到隔年一月，那真是段有趣的經驗。

話說為什麼要三級三審？台大裡面，除了資訊系之外，誰有專業能力來審查我的專業能力？除了看我是否畢業於名校、是否待過知名大公司、發表論文夠不夠多之外，院級和校級會議能做什麼審查？

所以很多時候，到了校級單位，看的就是上述這些膚淺的資料，或者看被審查者與長官和其他院系所的關係如何，甚至牽扯到職缺所屬科系與學校各單位之間的利益交換… 這不稀奇，就是官場的那一套。

所以教師要升等，當然也要三級三審，要看學校各單位的意見。我第一次聽到會議論文不算著作，因為有些系所的會議只要寫一頁摘要就可被接受。為了配合和應付長官與機關權力的運作，在體制底下的人必須適應，甚至扭曲該該有的原則，這樣要如何進步？

在這樣的狀況下，我只能盡力不讓自己的思想扭曲，尊嚴不被踐踏。